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Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind der wichtigste Baustein für den Erfolg unseres traditionsreichen Familienunternehmens. Unser permanentes Ziel ist es, unsere Mitarbeiter zu fördern und neue, leistungsstarke Mitarbeiter zu gewinnen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ideen in unser Unternehmen mit ein.

Ausbildung & Praktikum

Ausbildung & Praktikum

Mit GSC Schwörer zum Erfolg

Die Ausbildung bei GSC Schwörer bildet das Fundament für eine erfolgversprechende berufliche Zukunft. Bei uns genießen die Auszubildenden eine intensive Betreuung in einem kleinen Team, in dem sie von Anfang an ihre eigenen Ideen und Stärken miteinbringen. Neben dem Fachwissen, das durch qualifizierte Ausbilder vermittelt wird, bieten wir das ideale Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem erhalten die Auszubildenden während der Ausbildung eine attraktive Vergütung.

Im Rahmen eines freiwilligen Praktikums oder eines Schülerpraktikums (OIB/BORS/BOGY) bieten wir die Möglichkeit, einen ersten Einblick in den Berufsalltag bei GSC Schwörer zu erhalten.
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Industriemechaniker (m/w/d)

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Innerhalb der Ausbildung zum Industriemechaniker stellst du bei GSC Schwörer anspruchsvolle Produkte und Bauteile aus dem Bereich der Antriebs- und Verzahnungstechnik her. Du arbeitest mit Metallen und Kunststoffen und erlernst in der firmeneigenen Lehrwerkstatt die handwerklichen Grundfähigkeiten sowie verschiedenste Techniken wie Drehen, Verzahnen, Fräsen, Schleifen und Montieren. Zudem führst du Wartungen und Inspektionen an unseren Maschinen durch. Nach der erfolgreichen Ausbildung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. zum Maschineneinrichter, Schichtführer oder Industriemeister.

Voraussetzungen:
• Mittlere Reife oder ein guter Hauptschulabschluss
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gutes Auffassungsvermögen, Beständigkeit und Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: Titisee-Neustadt

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

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Innerhalb der Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer bei GSC Schwörer erlernst du den sicheren Umgang mit modernen Produktionsanlagen aus dem Bereich der Antriebs- und Verzahnungstechnik. Du liest und verstehst technische Unterlagen, wendest verschiedene Fertigungsverfahren an – von Handarbeit bis zur maschinellen Bearbeitung – und stellst hochwertige Produkte her. Außerdem überwachst du Produktionsprozesse, führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst Arbeitsschritte.

Voraussetzungen:
• Hauptschulabschluss
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Titisee-Neustadt

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

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Während deiner Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker bei GSC Schwörer lernst du, präzise Bauteile für die Antriebs- und Verzahnungstechnik herzustellen. Du liest und erstellst technische Unterlagen, arbeitest mit klassischen Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen und setzt modernste CNC-Technik ein. Dabei programmierst, bedienst und überwachst du computergesteuerte Dreh-, Fräs- und Bearbeitungszentren und führst Qualitätskontrollen durch.

Voraussetzungen:
• Mittlere Reife oder ein guter Hauptschulabschluss
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gutes Auffassungsvermögen, Beständigkeit und Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule:
1. Lehrjahr: Titisee-Neustadt
Ab dem 2. Lehrjahr: Villingen-Schwenningen

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

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In der Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Abteilungen – vom Einkauf über das Personalwesen bis hin zum Verkauf und Vertrieb ebenso wie die Finanzbuchhaltung. Du tätigst Bestellungen, bearbeitest Aufträge, betreust Kunden und führst Buchungsvorgänge durch. Nach der erfolgreichen Ausbildung besteht die Möglichkeit sich in bestimmten Bereichen zu spezialisieren und sich so z.B. zum Fachkaufmann oder Betriebswirt weiterzubilden.

Voraussetzungen:
• Mittlere Reife
• Gute EDV-Kenntnisse
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Titisee-Neustadt
Studium
Studium

Praxisnah studieren mit GSC Schwörer

Das duale Studium bei GSC Schwörer bietet die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Die dreijährigen Intensivstudiengänge zeichnen sich durch einen Wechsel zwischen Studien- und Praxisphasen aus, der in der Regel in einem dreimonatigen Rhythmus erfolgt. An der Dualen Hochschule wird den Studierenden ein fundiertes theoretisches Wissen vermittelt, das im Rahmen spannender Projekte bei GSC Schwörer vertieft und in die Praxis umgesetzt wird.

Die Vorteile:

Zukunftsorientiertes und praxisnahes Studium

Intensive Betreuung in kleinen Kursgruppen

Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss

Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung

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Bachelor of Engineering – Maschinenbau

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Der Studiengang Maschinenbau vermittelt umfangreiche technische Kenntnisse in den Bereichen Projektierung, Konstruktion, Entwicklung, Fertigung und Qualitätssicherung. Das theoretische Wissen, das innerhalb der Studienphasen erworben wird, setzen die Studierenden durch interessante Projekte in unserer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung in die Praxis um.

Voraussetzungen:
• Abitur oder Fachhochschulreife
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Interesse an technischen Zusammenhängen
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Duale Hochschule: DHBW Lörrach

Bachelor of Arts – BWL-Industrie

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Der Studiengang BWL-Industrie vermittelt ein fundiertes Wissen in der Betriebs- und Managementlehre. Während der Praxisphasen durchlaufen die Studierenden sämtliche kaufmännischen Funktionsbereiche und arbeiten selbstständig an Projekten. Die Themenschwerpunkte liegen in den Bereichen Finanzbuchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Marketing sowie Material- und Personalwirtschaft.

Voraussetzungen:
• Abitur oder Fachhochschulreife
• Kaufmännisches und analytisches Denken
• Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Duale Hochschule: DHBW Villingen-Schwenningen
Weiterbildung

Weiterbildung

Lernen als Erfolgsfaktor für die persönliche Zukunft.

Wissen und lebenslanges Lernen bilden die Grundlage für ein nachhaltiges Wachstum. Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen setzen wir auf unsere Mitarbeiter und deren persönliche und berufliche Entwicklung. Daher ist das Thema Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Qualifikationsniveaus werden unsere Mitarbeiter regelmäßig geschult und fortgebildet. Die zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen finden sowohl im Bereich der Fertigung mit Maschinenseminaren sowie Mess- und Werkzeugschulungen als auch im Verwaltungsbereich mit EDV-Schulungen und weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen statt.

Neben internen und externen Fachseminaren spielt auch der interne Wissenstransfer für GSC Schwörer eine wichtige Rolle. Durch den fachlichen Erfahrungsaustausch nutzen Weiterbildungsmaßnahmen nicht nur dem geschulten Personal, sondern der gesamten Belegschaft.

Visionen und Werte

Unsere Mitarbeiter sind unser größter Erfolgsfaktor

GSC Schwörer ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen und seit über 90 Jahren erfolgreich in der Antriebsbranche tätig. Gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisieren wir innovative Lösungen der mechanischen und elektromechanischen Antriebstechnik. Grundstein für die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Kunden sind unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter, die kontinuierlich daran arbeiten, effiziente Lösungen für unsere Kunden zu generieren. Dabei stehen eine technisch optimale Produktion und kompetenter Kundenservice im Zentrum unseres Handelns.

Als attraktiver Arbeitgeber motivieren wir unsere Mitarbeiter zu kooperativem Arbeiten und erwarten gleichzeitig eigenverantwortliches Handeln und vernetztes Denken, um den Kundennutzen zu steigern. Ein angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben bilden optimale Rahmenbedingungen zur Förderung unserer Mitarbeiter. Durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen in allen Unternehmensbereichen können sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Natürlich investieren wir durch gezielte Nachwuchsförderung langfristig in unsere Zukunft.

Zufriedene Mitarbeiter bilden die Basis des Erfolgs von GSC Schwörer. Aus unseren fest verankerten Grundwerten ergibt sich eine partnerschaftliche, langfristige und zukunftweisende Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern, die sich positiv auf die Kundenbeziehungen auswirkt.

„Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter.“

Kristina Aulehla
Personalleitung

Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Fragen zu Stellen oder dem Bewerbungsprozess bitte per Mail oder alternativ per Post an:

Kristina Aulehla
Personalleitung

GSC Schwörer GmbH
Oberbränder Straße 70
D-79871 Eisenbach

Telefon: +49 76579102 – 63
E-Mail: jobs@gsc-schwoerer.de

Stellenangebote

Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit
Personalwesen Mehr anzeigen
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin befristet als Elternzeitvertretung einen

Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verantwortung für alle abrechnungsrelevanten Themenstellungen
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten und des Zeiterfassungssystems
- Auswertungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Mitwirkung beim Berichtswesen und Personalcontrolling
- Erstellen und Bearbeiten von sonstigen Meldungen, Auswertungen
  und Statistiken
- Ansprechpartner für alle Beschäftigten, für Behörden und Versicherungsträger bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Praxiserfahrung im Personalwesen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV im Lohnbereich
- Routine im Umgang mit MS-Office-Paketen und digitalen Tools bzw. Systemen
- Erfahrung mit Tarifverträgen ist von Vorteil
Wir bieten:
- Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Anbindung an A81 und A5
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, VWL
- Jobrad
- Hansefit
- Mitarbeiterevents
Qualitätsmanager (m/w/d)
Qualitätssicherung Mehr anzeigen
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Qualitätsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der Funktion des QMB
- Entscheidung über die Qualität in Grenz- und Sonderfällen
- Die Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Dokumente und des QM-Handbuches
- Verantwortung für die Prüfmittelüberwachung, Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung, Prüfplanung, Reklamationsmanagement und die Dokumentation- und Zeichnungsverwaltung
- Durchführung und Organisation von Kunden- und Lieferantenaudits inkl. dem Ableiten und Nachverfolgen von Maßnahmen
- Durchführung und Auswertung interner Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung entsprechend den Arbeitsanforderungen der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und es fällt Ihnen leicht, komplexe Vorgänge schnell und analytisch zu erfassen
- Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse Zerspanungstechnik oder Metallverarbeitung
- Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie sind kooperations- und kommunikationsfähig, zeichnen sich durch Eigeninitiative und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten aus
- Kenntnisse im Umgang nach ISO 9001 sowie Methodenkenntnisse (u. a. Six Sigma, 8D, FMEA, SPC) sowie Kenntnisse eines CAQ-Systems wären von Vorteil
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Anbindung an A81 und A5
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, VWL
- Jobrad
- Hansefit
- Mitarbeiterevents
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Fertigung Zahnerei Mehr anzeigen
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Einrichter Verzahnen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
- Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Maschinen
- Erstellen und optimieren von CNC-Programmen
- Kontinuierliche Überwachung der Fertigungsprozesse nach den Qualitätsvorgaben
- Bedienen von Messmaschinen sowie Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Betriebsmittel
- Einbringen von Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Zerspanungsmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und deren Steuerung
- Idealerweise Erfahrung als Einrichter Zahnen
- Gute Programmierkenntnisse
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht mit verkürztem Freitag)
- Selbständiges und genaues Arbeiten
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, VWL
- Jobrad
- Hansefit
- Gutes, familiäres Betriebsklima
- Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildung Mehr anzeigen
Für September 2027 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Industriemechaniker (m/w/d).

Deine Aufgaben:
- Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
- Herstellen von Werkstücken durch konventionelle Verfahren wie z.B. Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen
- Herstellen von Werkstücken an CNC-Dreh-Fräs- und Bearbeitungszentren
- Programmieren, Bedienen und Überwachen von CNC-Bearbeitungsmaschinen
- Überwachen von Fertigungsprozessen und Durchführen von Qualitätskontrollen
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen
Dein Profil:
- Mittlere Reife oder ein guter Hauptschulabschluss
- Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Gutes Auffassungsvermögen, Beständigkeit und Belastbarkeit
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung
- Firmeneigene Lehrwerkstatt
- Ideales Umfeld für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
- Übernahme nach der Ausbildung
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Ausbildung Mehr anzeigen
Für September 2027 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).

Deine Aufgaben:
- Lesen, Verstehen und Anwenden von technischen Unterlagen
- Anwendung verschiedener Technologien von Handfertigkeiten bis zur maschinellen Bearbeitung
- Herstellung unterschiedlicher Produkte aus dem Bereich der Antriebs- und Verzahnungstechnik
- Bedienen und Überwachen der Produktion
- Kontrollieren, Beurteilen und Dokumentieren von Prozessen
Dein Profil:
- Technisches Verständnis
- Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hauptschulabschluss
Wir bieten:
- Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung
- Firmeneigene Lehrwerkstatt
- Ideales Umfeld für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
- Übernahme nach der Ausbildung
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Ausbildung Mehr anzeigen
Für September 2027 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

Deine Aufgaben:
- Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
- Herstellen von Werkstücken durch konventionelle Verfahren wie z.B. Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen
- Herstellen von Werkstücken an CNC-Dreh-Fräs- und Bearbeitungszentren
- Programmieren, Bedienen und Überwachen von CNC-Bearbeitungsmaschinen
- Überwachen von Fertigungsprozessen und Durchführen von Qualitätskontrollen
Dein Profil:
- Mittlere Reife oder ein guter Hauptschulabschluss
- Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Gutes Auffassungsvermögen, Beständigkeit und Belastbarkeit
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung
- Firmeneigene Lehrwerkstatt
- Ideales Umfeld für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
- Übernahme nach der Ausbildung

Karriere

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Ausbildung & Praktikum

Industriemechaniker (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Studium

Bachelor of Engineering – Maschinenbau

Bachelor of Arts – BWL-Industrie

Weiterbildung

Visionen und Werte

Interessiert?

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